株洲市直属学校教育人才公开招聘工作正式拉开

2019-11-30 17:20栏目:军事化管理
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24日上午,我市教育局直属学校教育人才公开招聘工作笔试环节在株洲市二中进行,共有370人报名参加此次考试,竞争34个岗位。市人办资源和社会保障局党组副书记陈社平,事业单位人事管理科科长罗芳,市教育局副局长徐晓芳、纪委书记晏贤明亲临考场进行指导和巡视。 此次公开招聘工作在市人社局、市编办的指导和纪检监察部门的监督下,由市教育局具体组织实施,招聘范围面向全国。由资格初审、理论考试、专业技能考核、体检及师德与政治思想考察五个环节组成。根据理论考试成绩按各招聘学校各岗位招聘计划1:5的比例确定参加专业技能考核人员,6月30日举行专业技能考核。

6月30日上午,我市教育局直属学校公开招聘教育人才工作专业技能测试环节在各招聘学校分别进行。 市教育局直属学校教育人才公开招聘环节由资格初审、理论考试、专业技能考核、体检及师德与政治思想考察五个环节组成。理论考试已于本月24日由市教育局统一组织,各科目考生按照1:5的比例进入专业技能考核环节。专业技能考核环节由学校与市教育局共同组织。 在29日下午召开的巡视员考务会上,副局长徐晓芳再次强调了巡视员的工作职责,他说:社会高度关注招聘工作,大家一定担负起指导监督的责任,确保招聘工作各环节的规范操作,做到公正公开公平。会上,教师工作科科长陈德榕就一些具体事项提出了要求: 一、要求各招聘学校布置好宣传栏,公示有关政策、评分细则和考试流程。 二、各招聘学校评委要求外派评委多于本校评委,外派评委由市教育局在市级专业技能测试专家库中随机抽取选派。 三、计分时去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分数得出考生成绩。评委要当场公布分数,让考生知晓自己的专业技能测试成绩。 四、专业技能考试全程在纪检监察的监督下封闭进行。 6月30日,副局长徐晓芳顶着炎炎烈日带领教师工作科巡视了各个考场。各考点都严格按照要求布置考点和落实各项要求,巡视过程中没有发现徇私舞弊和弄虚作假的现象。全市11个专业技能测试考点领导高度重视,亲自督阵;巡视员各负其责,担负起了指导和监督的作用,确保了我市直属学校教育人才招聘工作专业技能考核做到公开公正公平。

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