自在高薪的暑期全职陷阱多,博士暑期打工需警

2019-12-11 23:48栏目:军事化管理
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大学生暑期打工需警惕骗局 www.hnedu.cn发表时间: 时间标签来源:新华网 点击: 点击数

暑期兼职,受许多大学生青睐。但是,大学生在寻找暑期兼职时,因为涉世未深和求职心切,容易陷入不法分子设下的招聘骗局。近日,多位大学生向本报讲述自己的受骗经历。

近年来,兼职打工成为许多大学生眼中的就业必修课;然而与之相伴的,是层出不穷的打工骗局。记者采访发现,由于一直处于相关辅导不足、监管薄弱的窘境,每年有不少学生堕入打工陷阱,被一些用人单位、黑中介和不法分子借机利用,拖欠、克扣工资乃至骗财。

福建江夏学院的陈同学告诉记者,她和室友暑期想找份兼职,结果被骗了。

不少学生和教师认为,教育、劳动等相关部门和高校应建立联动监管机制,及时发现和查处针对大学生打工族的骗局,保障学生安全和权益。

7月2日,一名女子自称是流行饰品品牌“美爆”的代理商,来到该校宿舍区,询问小陈和室友是否有暑期兼职意向。“她说只需要做市场调研,每天分发规定数量的问卷给同学们填写就可以了,日薪80元。”小陈和室友心动了。

屡有发生的打工骗局

随后,该女子提出向每人收取340元的押金。为了让小陈等人放心,她还将一批小饰品寄放在其宿舍。看到该女子与自己年龄相仿,态度也很友善,小陈和室友就相信了。

今年7月,欲在暑期打工的太原旅游学院学生卢美丽在一家大型求职网站搜索到招聘信息后,与3名同学结伴到设在太原市迎泽公园门口的所谓报名处报名,并交纳了30元报名费。之后,对方电话再也无法拨通。她这才明白,自己上当了。

当天晚上,小陈在班级QQ群里看到有同学说福州高校最近出现好几起招聘诈骗事件。小陈赶紧拨打那名女子的电话,却已无法接通。后来才发现,她留下的小饰品都是劣质货,还不值100元钱。

据我所知,同学打工上当的很多。卢美丽说,校园、网站的招聘广告多,真正可信者却寥寥。

网络上也有不少兼职招聘陷阱,同样以轻松和高收入来吸引大学生。比如,“商城接单刷信誉兼职,流程简单,在家轻松日入数百元,有意者请加QQ私信……”等广告。这些本身已违背了行业交易原则,属于违法行为。但是由于大学生涉世未深,仍有人掉入陷阱。

简单的骗局之外,也有一些企业利用大学生缺乏防范和维权意识,将大学生视为廉价劳动力,克扣薪酬或拖欠工资,部分大学生深受其害。

福建师范大学的杨同学在网上发现了刷信誉的兼职招聘广告,便联系了广告发布人。“我们私信后,对方把我带到一个房间进行培训。一开始,我也不放心,但他说他们是正规中介,不需要交培训费、入会费等费用。”小杨开始信任对方了。

山西一所高校三年级学生小宋告诉记者,自己曾在一家英语培训机构找到一份暑期代课的工作。入职时被承诺工资按月结算,可报销因工作晚回家的打车费。然而工作两个月,每到结算时,老板就以种种托词不给。后经家长多次出面,她才在年底拿到薪水。

对方告诉小杨,每单的收入将按成交额的比例来定,但没有明确具体的比例。之后,要求小杨交200元的保证金,并承诺刷满200单后就会退还。

还有一些别有用心者竟登堂入室,进入校园甚至宿舍,以推销或招工为名骗取学生钱财。太原师范学院教育系三年级学生小林说,有人曾进入宿舍称宝洁公司招聘销售员,每月可得400元底薪加提成,前提是当时至少买两箱货,共700元。小林宿舍4个人买了两箱海飞丝等品牌洗发水,用时才发现是假货。

“培训时,觉得做满200单一点也不难,就交了保证金。可是真正做的时候,才发现每一单赚的钱非常少,我做了一整天,才赚了20多元钱。”小杨说,“不少同学都像我一样,做了一两天就不想再做了,保证金也打了水漂。个别同学坚持做满200单,但对方却找各种理由不退保证金。”

各方需加强监管

招聘陷阱主要有三种类型

学生打工受骗已不是新闻,近年来打工上当的学生不胜枚举,却不见有关部门对此有何有力举措。部分高校教师说,涉世未深固然是频频发生学生打工受骗的原因之一,但关键问题在于,很多高校没有对学生进行有关知识培训和指导,相关部门也缺少监管措施和机制,使学生兼职工一直处于边缘地带,给打工骗局提供了滋生的空间。

经过调查,记者发现,暑期兼职招聘骗局大致可以分为下面几种类型:

信息难辨是大学生打工遭遇的第一个难题。一些学生告诉记者,打工信息主要来自校园内张贴的广告和一些网站发布的招聘启事,由于许多信息未经任何有关部门和学校检验、考证,不少同学因此上当。

第一种是骗钱陷阱。骗取钱财是最常见的,在招聘各个环节都可能出现,让人防不胜防。一些“黑中介”通常要求大学生上岗前交报名费、注册费、押金等,收了钱后,则给大学生一份无法在期限内完成的工作,或寻找各种理由不安排工作。一些“皮包公司”在面试大学生后,会要求其参加所谓上岗培训,并要交培训费,最后以培训没通过的理由开脱。

最让我们感到无助的是维权,除了老师,不知谁能帮我们。不少学生说,很多时候同学们打工只有口头协议,一旦出现问题,对方不承认,自身权益很难维护,只能自认倒霉。

第二种是骗力陷阱。一些不良企业看准大学生法律意识不强,强迫其加班加点,甚至克扣工资。有的以试用期为借口,免费使用求职者一段时间后,找理由拒付薪酬。

有教师和学生分析认为,教育、劳动、工商部门的监管缺位是导致大学生短期工市场混乱的根本原因。山西大学外国语学院辅导员张序说,早在2004年7月,就有700多名大学生在暑期打工时被骗11万余元押金,劳动等相关部门进行了跟踪调查。然而调查似乎限于就事论事,并未引起有关部门对相关监管措施、机制的重视。

第三种是传销陷阱。记者从中国民间反传销协会志愿者处了解到,每到暑期、年关这两个时间段,陷入传销组织的大学生就会成倍增加,其中许多人符合“网恋—异地见面—见面后被人身控制—陷入传销组织”这一特征。

联动监管机制呼之欲出

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,可以不签订劳动合同。也就是说,学生暑期兼职的行为,不受劳动合同法有效保护。因此,寻找暑期兼职时增强辨别能力就显得尤为重要。

随着在校打工学生的不断增加,相应指导、培训和针对大学生兼职工市场的监管已成当务之急。

应加强防范和维权意识,相关法规也亟待完善

山西大学教师白晶莹提出,首先,高校应对校内招聘信息严加审查,为学生设立保护屏障。高校应把打工知识列入入学教育。可将学生兼职时遭遇的骗局案例编制成册,开设讲座或课程,向学生讲解如何分辨信息真伪、签订合同,以及合同中应注意的细节。

福建创元律师事务所蔡思斌律师建议,大学生可以登录各地行政服务中心网站查询中介机构,以此来甄别其合法性。同时,大学生一定要与中介或是用人单位签订书面协议,明确约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬等,且不要押上自己的任何证件。中介收取押金时,要及时索要收据和发票,必要时也可以录音,以更好地维护自己的权益。此外,如果

不少学生和教师认为,教育、劳动、工商等相关部门应建立大学生兼职工市场监管联动机制,及时发现和查处欺诈学生的问题中介及企业。

大学生在寻找兼职期间,发现中介在从事违法犯罪活动,可以及时向劳动、公安等部门投诉举报。

很多骗学生钱财的中介公司就在高校附近,要查实并不难。太原师范学院学生小张说,有关部门应针对大学生打工市场展开专项整治行动。

福州市人社局工作人员提醒,切勿轻信路边摊招聘及网络兼职的信息。要看中介所是否有工商营业执照、职业介绍许可证、物价局的收费许可等,最好还要有用人单位的授权委托书。目前,法律法规对经营性职业介绍机构的收费标准并没有统一规定,但职介机构应当在服务场所明示服务项目和收费标准,收取职介服务费时应当开具税务部门监制的发票,并且中介的收费一般都不高甚至是免费的,要价两三百元以上的不可信。正规企业有岗前培训,都是免费或者带薪的。另外,如果职介机构或用人单位给出的职位待遇很高,却对应聘者的学历、技能等没有要求,这极可能是陷阱。

大学生打工需要正规的中介机构。一直关注大学生就业、兼职的太原师范学院韩老师说,围绕大学生就业,已有山西省毕业生就业指导中心等专门机构提供平台,针对已逐渐普遍的在校生打工行为,至今没有一个正式机构予以规范。

此外,有关专家建议,一方面,教育主管部门和学校要加强对大学生暑期兼职注意事项的宣传教育;另一方面,要解决大学生假期兼职维权难的问题,最重要的是要进一步加强制度保障,对现行劳动合同法等法律法规进行完善,把在校大学生兼职纳入保护范围。

白晶莹认为,单靠高校之力难以实现,应由各方建立并管理这个中介平台。

责任编辑:唐雯娟

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